Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere Hanseatische Metropole – Komm an Bord und präge mit uns die Zukunft Hamburgs!

Unser Betrieb gehört zum Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt. Mit unserem Team von 10 Mitarbeiter:innen sind wir dafür zuständig, die benötigten Stauden und Sommerblumen für den Bezirk Hamburg-Nord zu kultivieren.

Die Ausbildung bei uns schließt mit der Prüfung zur Gärtnerin bzw. zum Gärtner in der Fachrichtung Staudengärtnerei ab. Dabei handelt es sich um eine dreijährige Ausbildung im dualen System. Es wird sowohl praxisnah in der Anzuchtstätte als auch fachtheoretisch an der Berufsschule ausgebildet.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Die Ausbildungsinhalte bestehen im Wesentlichen aus:

• der Kultivierung von Stauden und Sommerblumen,
• dem Umgang mit branchenüblichen Maschinen (z.B:Topfmaschine),
• der Vermittlung von Pflanzenkenntnissen und dem Umgang mit Pflanzen.

• vier Stellen, befristet für 3 Jahre, zum 01.08.2024 zu besetzen
• Ausbildungsvergütung gemäß TVA-L BBiG im ersten Ausbildungsjahr 1.086,82 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr 1.140,96 Euro, im dritten Ausbildungsjahr 1.190,61 Euro
• eine qulitativ hochwertige Ausbildung mit guter Betreuung
• individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung durch hilfsbereite, erfahrene Teammitglieder
• geregelte Arbeitszeiten
• Duschräume und Umkleidemöglichkeiten vorhanden
• bei Abitur bzw. Fachhochschulreife oder hervorragenden Leistungen bei der Zwischenprüfung kann die Ausbildung auf 2 bzw 2,5 Jahre verkürzt werden

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).